劳驾，如果没有正式的劳动合同，但是有一份为期一年，试用期为一个月的协议。但是如果你无故被工厂解雇，你能要求赔偿吗
2022-07-27 16:19:56
律师解答共有3条
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
