这段时间，我和朋友合伙开了一家奶茶店，请了几个帮工和帮工签订劳动合同。但是我不知道怎么写这份劳动合同的工作内容。我只是写扫地、冲奶茶、打扫桌子吗？所以我想问一下劳动合同的工作内容如何合法约定？
劳动合同纠纷
2022-07-27 11:32:24
律师解答共有3条
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用人单位规定的内部规章制度以集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用劳动合同约定的，人民法院应予支持。因此，劳动合同约定以规章制度内容不一致的，应当依劳动者请求优先适用劳动合同的约定
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。
最后附上一个违约责任条款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
