6月21日，我加入了一家窗帘店，没有合同。刚才我从商店经理那里听说，他们公司每月20号发工资，但会收取工资。也就是说，我只能在7月20日从6月21日到6月30日拿到工资。我想问一下这是否符合劳动法？我刚刚检查过，如果雇主在加入公司后一个月内不到一年没有与我签订合同，应该付给我双倍的工资，对吗？

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