法律问答
公司转让,如何计算员工终止
合同
的年限
股权转让
2022-07-27 08:51:34
律师解答共有3条
终止劳动合同补偿的计算年限:经济补偿金是在劳动
合同解除
或者终止时的情形符合《
劳动合同法
》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年限,给予劳动者的经济补偿
1、分公司是总公司设置的分支机构或附属机构;它没有独立的法律地位;
2、连续计算工龄;
3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不可终止合同;
4、企业单方终止合同,1年补1个月。若公司拒绝支付可另外主张额外经济补偿金
那要看公司以什么理由终止你的合同?如果没有法定的理由进行终止,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)
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