法律问答
你好,我来自山西省。我想询问有关工伤五级残疾和与雇主终止劳动
合同
的情况。雇主能付多少钱
2022-12-04 10:48:04
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维护合法权益
你好,这个需要根据具体情况来处理得
你好,可以申请劳动
仲裁
工伤后用人单位与劳动解除劳动合同,用人单位要按两倍经济补偿的标准进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;若因工致残被鉴定为五级以上的,按省级人民政府规定的支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤用人单位可以解除劳动合同吗
工伤索赔
1049
工伤8级伤残,跟单位没有解除劳动合同,单位应该怎样赔偿?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
工伤8级单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1010
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
我现在被评为9级伤残,在不解除劳动合同的情况下,应赔偿我多少
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
工伤期内可以解除劳动合同吗
00:57
2345
交通事故8级伤残赔偿计算方法
民法典
554
本人是工伤,腰一椎粉碎骨折,残疾鉴定为8级,现在公司打工11
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残
人咨询过
继续咨询
我2015年在公司因工伤被评为8级,受伤后没有解除劳动合同,
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的吗?
您好,具体看什么情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步,是这样吗?
您好,可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
25日离职日期到了,25日还需要上班吗?
根据合同内容约定约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
江门律师
江门找律师
江门劳动纠纷律师
江门劳动仲裁律师
江门劳动合同纠纷律师
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
江门房产纠纷律师
江门公司法律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
江门交通事故律师
江门劳动纠纷律师
江门刑事辩护律师
江门债务债权律师