我在酒店工作了三个月，没有签订劳动合同。现在在酒店工作时间，我滑倒摔跤，把手腕摔成错位骨折。在这种情况下，如何解决员工和老板之间的赔偿问题，如何解决是合理的
工伤索赔
2022-07-27 05:12:34
律师解答共有3条
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认定工伤，进行劳动能力鉴定，根据伤残级别主张对应工伤待遇
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
