法律问答
你好,我想问一下,工地有脑出脑吗?属于工伤吗?
工伤索赔
2022-12-04 11:14:02
律师解答共有4条
你好,需要看具体情况的
是正式工?还是一般雇佣关系
要看是否工作中,工作原因造成
看具体情况,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害,那也可以算,如果是突发疾病,那就不算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入室盗窃属于刑事案件吗?
刑事辩护
850
我想问一下,我在工地受伤了吗?
受伤多久了?申请工伤认定了吗
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
工伤赔偿标准?
工伤索赔
2610
打扫卫生受伤,属于工伤吗?
劳动关系问题解答
10916
你好律师!我问一下我在工地受伤算工伤吗?
您好,请问是怎么受伤的
人咨询过
继续咨询
刘云海律师
广东卓建律师事务所
结婚后离婚彩礼钱归谁?
01:28
2345
何为工伤?
工伤责任认定
7371
你好,我想问一下,工厂工伤赔偿多少钱?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机
人咨询过
继续咨询
你好,我问一下在工地受伤了工伤怎么算?我肋骨骨折了。
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护
人咨询过
继续咨询
酒后伤人致轻伤属于什么责任
酒驾醉驾
0
酒后轻伤害怎么判刑
酒驾醉驾
0
农民工因工伤所导致的误工费如何计算
农民工工伤,单位应支付原工资福利。停工留薪期不超12个月,特殊可延长。期满后仍需治疗,享工伤医疗待遇
人咨询过
继续咨询
酒后伤人轻伤判几年
酒驾醉驾
0
员工在上班路上自己摔伤,用人单位需要付医药费和工资吗?
员工摔伤,单位不赔。但可医保报销医药费。如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作:1.收集医疗费
人咨询过
继续咨询
酒后拿刀伤人致轻伤怎么赔偿
酒驾醉驾
0
无劳动合同情况下是否可申请工伤鉴定
可以。 1. 收集证据:首先收集能证明与用人单位存在劳动关系的材料,如工作证、服务证、考勤表等。 2
酒后打架致人轻微伤要负什么责任
酒驾醉驾
0
我没有治愈受伤,第二家医院的公司说工伤不能报销。去第二家医院
可以通过法律途径解决
交通三七责任误工费应该怎么赔
交通事故赔偿
0
轻工伤公司会报销所有医疗费用吗?
会报销。操作如下: 1. 若公司购买了工伤保险,员工应在签订服务协议的医疗机构治疗,费用由工伤保险基
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大同律师
大同找律师
大同劳动纠纷律师
云州区律师
广灵县律师
浑源县律师
灵丘县律师
天镇县律师
阳高县律师
左云县律师
平城区律师
云冈区律师
新荣区律师
大同房产纠纷律师
大同公司法律师
大同合同纠纷律师
大同婚姻家庭律师
大同交通事故律师
大同劳动纠纷律师
大同刑事辩护律师
大同债务债权律师