法律问答

如果现场主管摔倒并出现粉碎性骨折，则无劳动合同。他能要求赔偿吗

工伤索赔

2022-07-26 20:12:55

申请工伤认定，要求赔偿
发生工伤事故，即使没有签订书面劳动合同，也可申请认定工伤，享受工伤保险待遇。没有签订劳动合同的，可要求用人单位支付二倍的工资
可以申请工伤认定，要求赔偿
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