法律问答

今年,我得知我们的酒店没有三倍的工资,总共休息了11天,元旦和春节的六天。我们每月有四天的假期我们不允许春节休息,我们能要求三倍的工资吗。

2022-07-26 19:17:30
律师解答共有3条
  • 元旦当天值班是三倍工资。根据规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以元旦只有当天是法定节假日,所以只有当天是三倍工资,元旦放假的后俩天是周末调休的,如果上班只能是双倍工资
  • 春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
  • 清明节用人单位应支付劳动者三倍工资。用人单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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