你好，我想问一下，我已经过了试用期。今天是正式工作的第五天，除了三天的试用期，但今天我被无故解雇了。我们公司还没有签订劳动合同。我能向公司索赔吗？
2022-07-26 16:41:16
律师解答共有3条
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
