我丈夫在工地上伤了脚。情况是这样的。老板为公司的工作雇佣了工人。工人们摔碎了脚，粉碎了骨折。律师该如何赔偿呢？该公司表示有意外保险。这跟老板有关吗？老板是否按时给工人发工资？
工伤索赔
2022-07-26 16:33:44
律师解答共有3条
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按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有规定情形之一的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
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造成一般伤害赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等
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工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
