法律问答
我没有签劳动
合同
。我工作了两年多,被无辜地解雇了。原因可能是老板从同事那里听说我年底辞职了
2022-07-26 15:50:32
律师解答共有3条
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在厂里干了5年,因打架被开除有补偿金吗
劳动合同纠纷
265
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没签劳动合同,老板克扣工资,怎么办
劳动合同纠纷
1910
劳动合同到期,公司就可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
595
你好,我被开发商无故辞退,当时也没签订劳动合同,干了两年多
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
没签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1199
干了半年,没签劳动合同,没给上保险,无故被开除
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单
人咨询过
继续咨询
就是在厂里干了一个月,然后今天不干了,没签劳动合同。
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
就是没有签劳动合同,干一个月了,老板让我别干了,不给发工资怎
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我们中职学校高二要进行实习3个月,如果不去的话,高三要实习6
具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,应主动与学校实习管理部门或班主任沟通,说明无法实习的具体原
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
我要计算上一年的平均工资,包含单位给我申请的市里和区里的人才
在不同情况下,计算上一年平均工资的具体操作如下: 1. 若单位已明确将人才补贴纳入工资总额,则在计算
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
请问派出所户籍室什么时候上班?A
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师