法律问答

该公司的一名员工没有撰写辞职报告或移交工作。煽动其他公司的员工离开公司。给公司造成严重损失，工作不到两个月，没有签订合同，还有工资吗？

2022-07-26 13:46:04

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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