法律问答
你好，保底工资2010元每天除8小时后计算加班费，加班费按2010元基数计算1.5周六周日按两倍，这个怎么算谢谢？
2022-12-04 12:31:07
律师解答共有4条
按照正常工资计算
看劳动
合同
约定的加班费计算基数
劳动合同对加班工资计算基准有约定的按照约定
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双休日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
205
我可不可以要求公司重新计算加班费，我的合同约定工资是1300
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
小时是民法的计算单位吗
民法典
534
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1301
法定节假日上班的，加班工资怎么计算的？是工资条基本工资的3倍
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
休息日加班费怎么计算
劳动合同纠纷
200
底薪1900元也就是174小时，每天8小时之外的算加班，是正
你好，周六日加班要算加倍工资，即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
人咨询过
继续咨询
底薪?加班费，平时1.5，周六周日2倍工资
你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
企业要求提前10分钟到岗，罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
电焊工是否属于特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生强制集中到企业实习是否合法？
需要根据学校自己的安排
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
报告商店收到未成年工人的奖励是什么？
你好，向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
