法律问答
公司应如何处理因拖欠工资、无故扣除工资而发出的《劳动
合同终止
通知书》？员工还需要交接公司吗？
2022-12-04 12:55:20
律师解答共有4条
你好，收集拖欠工资的
证据
，如欠条，然后起诉解决
可以投诉处理，也可以申请
仲裁
收集欠款证据，申请
劳动仲裁
劳动
合同
不会因用人单位拖欠工资而终止，但单位不按约定发放工资的，劳动者可以立即与其解约，要求单位发放工资并且依法向本人支付经济补偿金。劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期限、单位被责令关闭等，不包括单位拖欠工资。
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