法律问答
我于2005年和2006年进入公司。当时，公司没有和我们签订
合同
，也没有购买
社会保障
。2006年，我为公司的少数人购买了社会保障，但我没有购买。2008年，公司与我签订了劳动合同。现在我不想在这里做。在这种情况下，我可以向公司提出终止劳动合同并赔偿经济损失，如辞职补偿和以前未购买的社会保障吗？
2022-07-26 06:27:25
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
645
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司没签劳动合同，也没有买社保怎么办
劳动合同纠纷
1125
2022年企业租赁经营协议
房屋租赁合同范本
10369
我在一家私人矿山企业从2004年到2014年工作了10年，没
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好！我2000年参加了工作，和公司签订了劳动合同，合同公司
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
人咨询过
继续咨询
你好，我从2004年到今年9月在公司工作，合同到期，公司不再
公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了10年以上，2007年到了10年，我要求公司签
1、可以主张支付未签劳动合同的二倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2815
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2015
可以拒绝雇主要求每天上12个小时的课吗？
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
每月工作28天被视为全勤。而你没有休假，你将得到30天的工资
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1300
药店让我补偿药物的有效期。我该怎么办？
你好，可以要求更换
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
没有签合同就试了几分钟。工会不退会怎么办？
可以搜集证据起诉解决，维权解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1090
领导者伪造工资表，给我更多的工资。我一分钱都没有，对我有影响
凭证据申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动仲裁律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
