10月25日下班后离职的，月薪4200元，五险一金562.9元。请问公司是否根据10月份的实际工作日计算工资？国庆假期你不付钱吗？
2022-07-26 06:12:37
律师解答共有3条
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用人单位依法安排劳动者，在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资：
1、在日标准工作时间以外，延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；等等 -
实际工作证明计算解决
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
