你好,我在工厂工作,手指断了。我在工作中受伤,做了手术。我负责这家工厂,但我得再付一次费用。没有人管理这家工厂。我该如何处理这种情况
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系,而劳动者又没有
证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
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可以先找当地的劳动管理部门进行协调,如果工厂不予以赔偿,可以申请工伤
保险理赔。望采纳
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建议尽快向劳动局申请工伤认定,之后再申请劳动能力鉴定,向劳动局申请
仲裁要求支付工伤保险待遇
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。