我在一家公司工作了一年，现在应该有年假是合理的。但是前段时间因为生病，公司放了我三个月的病假，但是现在回公司，我问相关经理，他说"我休了三个月病假，没有年假"这不符合法律规定吗？我还有年假吗？
2022-07-26 00:20:10
律师解答共有3条
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在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
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向劳动部门申请仲裁
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您好，建议和单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
