法律问答

我于2015年2月退休，工作了30年。问我工资应该怎么涨。我是一家退休的企业，付了几个月的薪水

2022-12-04 13:23:10

可以与公司打官司解决
你好，可以跟公司协商
你好，可以申请劳动仲裁
关于职工退休后涨工资的规定：
1、办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员都可涨；
2、涨的幅度为人均基本养老金的5%左右；
3、中央财政予以适当补助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业30年工龄退休工资是多少钱

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

30年工龄退休工资计算方法是怎样的

劳动合同纠纷 7050

30年工龄退休工资如何计算

劳动合同纠纷 2280

我是企业退休，2O两5年退休，工作年数是30年，退休应该怎样

依据所缴纳的社会保险，计算退休工资，分高中低三个档次。单位给你交纳的是哪个档次

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

企业退休人员死亡后补发多少个月的工资

企业退休人员死亡后补发多少个月的工资

2020年3月退休，何时补发退休金？

你好具体是什么情况

律师先生，你好，我是2018年2月退休的事业单位的人员，退休

2017年事业单位退休工资标准如下：自2017年1月1日起，按 6.5%左右提高企业和机关事业单位退

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1205

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 900

招聘转培违法吗？并自愿签订培训协议。

劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 610

外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资

申请劳动仲裁解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 540

国家规定中等职业学校最大实习时间

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

用人单位能否减少其原工资福利待遇

用人单位减少员工原工资福利的常见处理方式是与员工协商并书面变更劳动合同。选择时需考虑员工同意程度、法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 370

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安吉县律师长兴县律师德清县律师吴兴区律师南浔区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权