法律问答
我和一家公司签订了劳动
合同
，然后公司把我送到另一个地方工作。内容、处理和其他工作与合同中的不同。出于各种原因，它还向我收取了1500元定金。其中200人表示将在7到15个工作日内归还，但他们没有在一个月内归还。我知道根据《劳动法》收取押金是违法的，我只想马上索要押金。我该怎么办！
2022-07-25 23:52:29
律师解答共有1条
在房屋
租赁合同
中，经常会出现押金条款，有时约定在期满后退还，有时约定在承租人违约时出租人没收该押金。对于这样的条款，我们应当从租赁合同的本质出发。如果在合同中只是没有出现定金两个字，但当事人在合同中约定了
定金罚则
的适用情形，能够推断出具有定金性质的，应当认定为定金。
如果合同没有出现定金两个字，也没有约定定金罚则的适用，难以判断其性质的，则不能使用定金罚则
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