法律问答

公司将工作服设定为300件，但告诉员工是800件。半年后可以报销。但是，在试用期满前离职时，将从工资中扣除40%的工作服费用，即320英镑。合法吗

2022-07-25 15:28:46

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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