我辞职半年了，以前在其他工厂工作过腰二椎压缩性骨折，还能算工伤吗
工伤索赔
2022-07-25 15:32:05
律师解答共有3条
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
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需要申请工伤认定，伤残评定
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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