法律问答
企业补充公积金和企业年金能否从最低病假工资中扣除？政策依据是什么？如上海最低病假工资1984元，扣除补充公积金和年金后，实际工资不足500元，是否违法？
2022-07-25 15:01:57
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
的
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动法》第四十八条规定， 国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
你好，向劳动局投诉
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