法律问答

上班前询问员工。员工宿舍卫生间坠落是否属于工伤？

工伤索赔

2022-07-25 14:24:26

问题详细点行吗？在做事的过程中还是自由活动时间？公司是要负责的但是要看过程和原因！
是否与公司协商过，是否签订劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班在厕所摔伤属于工伤吗

劳动合同纠纷 130

现在职工在宿舍受伤，但宿舍属于物业。这是工伤吗？

非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

员工住在宿舍摔跤了算工伤吗

劳动合同纠纷 1095

因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗

员工在宿舍摔伤属于工伤嘛。老板要负责吗？

在员工宿舍内受到伤害，显然不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是不算工伤的。

广东易恒律师事务所

员工在宿舍受伤算不算工伤

员工在宿舍受伤算不算工伤

01:21

职工上班期间在单位摔伤算不算工伤

劳动合同纠纷 743

我在上班自己摔伤了属于工伤吗？

摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 35

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 35

在工作过程中，小拇指被切一节，公司说申请工伤，伤残认定要半年

工伤认定后，您可以获得医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用等工伤保险待遇。如果经劳动能

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

65周岁伤残赔偿金是几年

关于65周岁的伤残赔偿金问题，其计算依据主要是伤残等级和收入标准。在计算过程中，会考虑到受害人的年龄

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 30

劳务外包员工发生工伤谁承担责任?

针对劳务外包员工工伤问题，主要责任仍由用人单位承担。具体操作包括：首先，及时申请工伤认定；其次，根据

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 20

离职后能否进行工伤鉴定

对于工伤，首先需要申请工伤认定。您可以按照以下步骤操作：首先，向单位报告您的工伤情况；其次，准备医疗

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

上下班路上交通事故算工伤吗

关于上下班路上的交通事故，只要事故不是由你主要责任造成的，就可以考虑算作工伤。具体的操作步骤包括：及

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

廊坊律师廊坊找律师廊坊劳动纠纷律师

霸州市律师大厂县律师大城县律师固安县律师三河市律师文安县律师香河县律师永清县律师安次区律师广阳区律师

廊坊房产纠纷律师廊坊公司法律师廊坊合同纠纷律师廊坊婚姻家庭律师廊坊交通事故律师廊坊劳动纠纷律师廊坊刑事辩护律师廊坊债务债权律师