我在工厂工作了几年，明年准备不来了。今年年底辞职的公司说要压一个月的工资。劳动局说这是公司的规章制度无法控制的。是老死还是压一个月的工资？律师这么合法吗？
2022-07-25 14:13:03
律师解答共有3条
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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你好，建议向劳动局投诉
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
