一名刚进厂的新员工已经一个月没有签订劳动合同了。他在工作中被液态碱灼伤。他颈部和胸部的受伤部位有6%浅。现在他几乎康复了。他的脖子上还有伤疤。他已被确认为工伤。他能被认定为工伤吗？他能被评为，
工伤索赔
2022-07-25 09:51:26
律师解答共有3条
-
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 -
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
