你好，律师。我们是初中生。我们在下午的托管班找到了一份业余工作。从周一到周五，每天下午4:00到6:30。没有签订任何合同，也没有就工作的持续时间达成任何口头协议。现在我们辞职了。老板扣我们的工资合法吗
2022-07-25 09:27:39
律师解答共有3条
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
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建议向劳动监察大队投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
