对不起，一位同事在二月份只值班了三天。他提议三月份离开。公司会计说，他应该从其他单位承担的社会保障费用中扣除一部分。这个操作不符合规定吗？或者，如果2月份没有出席，是否只扣除个人承担的部分？
2022-07-25 08:57:21
律师解答共有3条
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等。如有其它争议可一并要求赔偿
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你好，可以投诉处理
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
