法律问答

不办理辞职手续就离开。公司是否起诉并需要赔偿？

劳动合同纠纷

2022-12-04 15:06:59

如果是主动离职的，需要提前30天向单位提出，且没有补偿和赔偿
你好，按照合同的约定处理
单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。
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员工未办理离职手续可以离开吗

未签劳动合同，我现想劳动局申请赔偿、但离职时口头协议同意离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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怀向阳律师

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你好，我们公司要求我办理离职手续，应该赔偿吗

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

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