法律问答

你好，我现在怀孕7个月了。公司要求我自动辞职。如果我不同意，公司能强行终止我的劳动合同吗？？我在公司工作了一年多，没有给公司造成重大经济损失。现在公司想和我终止劳动合同，理由是我不适合公司经营，对公司的贡献很小。这个理由是合法的吗？？我应该如何保护我的合法权益？

2022-07-25 05:42:19

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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