法律问答
你好1999年,我在一家公共机构做了19年的临时工。到目前为止,单位还没有给我交保险,工资也不高!根据《劳动法》的规定,无固定期限的劳动
合同
已经形成,但单位不支付保险费。我们该怎么办?
2022-07-24 20:05:44
律师解答共有1条
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地
劳动监察
部门去投诉。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位要解除无固定期限劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
820
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
无固定期限劳动合同可以更改吗
01:12
2345
单位要解除无固定期限劳动合同具体怎么办
劳动合同纠纷
145
无固定期限劳动合同制度2022
劳动合同资讯
连续签订两次无固定期限劳动合同的,劳动者可以要求公司签订无固
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
无固定期限劳动合同的适用范围
01:02
2345
劳动法规定多长时间无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
1627
公司与员工连续签订3次固定期限劳动合同后,如果合同没有立即继
单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定,第八十二条
人咨询过
继续咨询
在同一个单位工作了十几年,公司没有给员工劳动合同,没有固定期
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
你好!公司如果不签订无固定期限劳动合同怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
保安是否属于不定时工作制的最新规定
法律分析:用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
上班族如何抱怨早退?有没有相关的电话投诉?
你好,建议报警处理吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我15岁骗老板说1617岁能告诉他接童工吗?
违反法律强制性规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
15岁自愿当暑假工犯法吗?
针对15岁自愿当暑假工的问题,具体操作如下:1. 家长或监护人应明确告知未成年人未满16周岁不得从事
为什么公司给报名考取保安证,说我报名不上?
你好,建议主动及时协商处理,协商不成可以要求对方承担违约
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动仲裁律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师