法律问答
我开车看手机造成
交通事故
,经济损失不到5万元。现在公司想解决劳动
合同
问题。这是否严重违反了雇主的规章制度。
2022-07-24 19:31:33
律师解答共有3条
以下属于严重违反公司规章制度的情形:对员工采取暴力、威胁、恐吓、纠缠等手段,严重妨碍、影响或破坏生产/工作、生活秩序;蓄意损坏、损毁公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施(同时按价值全额赔偿)
严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
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