法律问答

我和雇主签订劳动合同已经四个月了。既然我别无选择，只能继续工作，我必须马上离开。如果雇主以提前一个月辞职为理由不支付工资怎么办

2022-07-24 19:08:11

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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