产假期间支付的产假津贴应从产假期间的实际工资或税前工资中扣除
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分两种情况:
1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。
2、缴纳社保的由社保基金支付生育津贴
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。