法律问答
您好，如果公司当面解雇员工，可以吗？
劳动合同纠纷
2022-07-24 17:20:42
律师解答共有3条
可以
仲裁
维权要求赔偿
发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
协商不成的，可以向
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解雇员工，需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
404
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
909
你好，公司无缘无故解雇员工，补偿？
你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错公司可以直接辞退吗
01:38
2345
公司中途无故辞退员工，该怎样补偿
劳动合同纠纷
895
你好，如果公司解雇员工。员工有工资吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，如果工厂解雇员工，赔偿？。
你好：申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我是公司的正式员工，是长期员工，因为和公司发生了矛盾，所以工
你好能否说说具体情况呢
人咨询过
继续咨询
如果销售人员在店里和客人吵架，他会被解雇吗？如果他被解雇了，
你好，若协商不成，可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
现在企业要求每年签订劳动合同，合法吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？
你好，申请劳动仲裁
我们公司招聘了几名18岁以下的员工，想写一份说明书，让他们签
写清楚意思就可以
如何补偿甲方要求乙方退出
须视具体情况判定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
达州律师
达州找律师
达州劳动纠纷律师
达州劳动合同纠纷律师
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师
