你好！我在公司培训了一个多月。到目前为止，主管还没有说要签合同，离开时也没有工资。我想咨询一下。一个多月没签合同是合法的吗？
2022-07-24 16:52:10
律师解答共有3条
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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同，是受法律保护的。合同目的具有确定性，合同当事人在签订合同时，必然有一个或多个特定的目的
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用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
