法律问答
当公司搬家时,不愿意去新的地方并留在原来的地方时,公司调动员工并降低绩效考核工资是否合理?
2022-07-24 15:01:08
律师解答共有3条
在员工因有过错而被调职、调岗时,如员工承认过错并接受调职、调岗,只要用人单位降薪在
合同
范围(至少应当达到相应岗位的平均水平),就应当认为是合理的
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劳动仲裁
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你好,可以申请劳动
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