我是个小包裹领班。我第一次和深圳的一家空调公司合作。该公司的另一名建筑工人因施工留下了一种隐性疾病,导致一名工人骨折。我该如何承担这个责任
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用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生
工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。