法律问答

我在试用期内提前三天口头辞职，但单位说正常程序需要一个月。但我真的不想去。我可以擅自离开吗

劳动合同纠纷

2022-07-24 11:56:15

在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 215

我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1050

合同能提前六天终止吗

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我在试用期期间提出离职，对方说要再工作三天，这三天我可以提前

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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合同上写试用期离职需要提前十天提出，我提前三天说离职，合法吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

你好，我提前一个月说辞职了，口头说的，到了一个月期限单位不同

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