你好，我是一名血液透析护士。我和医院签了五年的合同。医院派我学习了一个月，还是发了工资。现在医院没有按时发工资，工作了一年想离职。如何计算赔偿金额？
2022-07-24 09:09:57
律师解答共有3条
-
此种情况下劳动报酬的数额，参照用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外，劳动者已经给付劳动的，劳动报酬按照实际履行的内容确认
-
根据合同约定处理
-
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
