法律问答
员工仍在休产假，产假结束一天
合同
到期，仍在哺乳期，公司通知不续签合同，补发一个月工资，公司是否违反国家有关规定，工资补偿合理？
2022-07-24 05:02:39
律师解答共有3条
你好，可以
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
你好，在单位工作多久了呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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