法律问答
公司周日能否拒绝安排员工做自己工作以外的工作？！拒绝后旷工合理吗？
2022-12-04 17:17:25
律师解答共有4条
你好 可以申请
劳动仲裁
处理的
你好，可以申请劳动
仲裁
这个是申请劳动仲裁为好的
下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。
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