关于《劳动法》，10月23日离职，公司预付款未结算，工资未结清。签订的劳动合同为3000元。当时，公司表示要支付更低的五项社会保险和一笔住房基金，实际工资为4500元
2022-07-23 21:11:54
律师解答共有1条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
