在供电局工作期间，领导要求每月底为未缴纳电费的用户预付电费。如果他们不预付电费，他们将扣除我的工资甚至被解雇。工作一年后，我的预付电费达到了1万多元。如果我付不起，我只能辞职。辞职后，公司扣留了我的发票，没有给我1万多元的预付电费。我该怎么办？
2022-07-23 16:03:45
律师解答共有2条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
