法律问答
如果你已经七个月没有签订劳动
合同
,公司必须赔偿两倍的工资吗
2022-07-23 14:35:44
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
未及时续签劳动合同,用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的
劳动关系
。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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