法律问答
在工厂工作时不写请假单就请假是违法的吗
2022-12-04 18:25:20
律师解答共有4条
按劳动
合同
约定履行
如果用人单位存在违法行为的,可以申请
劳动仲裁
,主张自己的权益
根据单位规章制度具体内容确定
如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,不得强制其劳动。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
劳动合同纠纷
3450
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
春节请假不批算旷工吗
法定节假日
6643
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
659
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工离职后有失业金吗
01:10
2345
员工请假不批算旷工吗
劳动关系争议
4894
打电话请假过没有补请假条算旷工吗 ?
法律分析:算。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工
人咨询过
继续咨询
劳动法对有请假没写请假条就算旷工有怎样的说法
按单位规章办理。 如需进一步帮助可直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !律师代理费可协商!名字下方
人咨询过
继续咨询
厂里请假厂长不批,可以算矿工吗,我也写了请假条
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
有事请假经过了班长的批准而没写请假条算不算旷工
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师