在施工现场吃饭时突然生病属于工伤
工伤索赔
2022-07-23 12:11:13
律师解答共有3条
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员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。
但由于工作紧张造成的，可以算工伤 -
上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（三）职工原在军队服役，因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的 -
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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