工伤期间是否有工资赔偿要求？医疗费用低于300元的保险公司将不予理赔。有这样的说法吗
工伤索赔
2022-07-23 11:57:52
律师解答共有3条
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保险公司应在赔偿限额内承担误工费的赔偿。如有超出赔偿限额部分的。由赔偿义务人予以赔偿。保险公司在赔偿限额内，需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，受害人因遭受人身损害，就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
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工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
所以，这个工资还是由单位来发放，工资标准不变，仍然是按月发放，但是停工留薪期间一般不超过12个月，所以要注意这个期限 -
工伤期间误工费与工资能同时主张。职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
