法律问答
如何计算工伤工资?以前是每月5500英镑
工伤索赔
2022-12-04 18:56:13
律师解答共有4条
你好,可以投诉单位
可以向单位投诉处理的
您好,请与对方协商
工伤工资的计算是:员工停工留薪的,按照原来的工资水平计算,用人单位需要按月支付;员工在规定的医疗期内的,按照不低于当地最低工资标准的80%计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资怎么算
工伤索赔
1398
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
工伤期间工资怎么算的
劳动合同纠纷
140
工伤期间工资只有底薪那赔偿怎么算
工伤赔偿
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
交通事故赔偿金怎么算
民法典
413
我一个月3000怎么算工资的
法律分析:一个月工资3000,也要按照日工资的折算规定来计算,即日工资:月工资收入÷月计薪天数,也就
人咨询过
继续咨询
工伤一个月,怎么算工资,民营企业
如果是工伤的话,按工伤处理,休息工资应当照付
人咨询过
继续咨询
你好,请问工伤期间工资是怎么算的
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
保底工资6000。工伤其间怎么算
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
小工地工伤问题能处理吗
能处理。处理小工地工伤需:1. 及时就医治疗;2. 向社保部门申请工伤认定;3. 伤情稳定后,如存在
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
是否应对工人在工作过程中意外造成其他员工受伤负责?
由工头与施工单位承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
40
另一家保险公司说,错过工资的前五天是免赔的。这五天的错过工资
建议通过诉讼途径索要赔偿
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
公司没有投保。只是补偿我的医疗费用。还有其他补偿吗?
你好,就断裂工伤问题进行医疗费用赔偿的,要以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证计算。
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
爸爸脑梗死住院老板在工作中没有买社会保险和医疗保险,我该怎么
可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇左律师
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权